第一節:展示前的四個問題(2)

    喬林繼續說道:“第三個業務員,並沒有急於向我介紹產品,而是牢牢的掌控了銷售的主動權,我能時刻感受到,我被她控制著,無論是她的眼神,她問問題的邏輯順序和先後關係上,都讓我很折服。”

    魯捷和李靜聽的很認真,期待著喬林對這個銷售高手的專業點評。

    喬林把煙放入煙缸,正色說道,“總體來講這個業務員在介紹產品之前做了四件非常重要的事情:第一件:她沒有急於向我介紹產品,而是先了解我的需求;第二件:她向我求證了我需求點的排序;第三件:她向我表明了IBM產品的價值主張,並且獲得了我的認同與共鳴;第四件:他得知了我對IBM產品和品牌的態度,這屬於‘心’―――價值觀層面的東西,了解這四件事情非常重要。”

    說完,喬林敲動電腦,屏幕上打開了一頁新的PPT。

    介紹產品前的四件重要事情!

    •了解客戶的需求嗎?

    •你了解客戶需求是如何排序的嗎?

    •你有強大的價值主張嗎?

    •客戶信任你嗎?―――你,你的產品,你的品牌,你的價值主張。

    “這是我們在做銷售展示的時候必須要回答的四個重要問題,如果沒有答案,或者答案是否定的,請不要做銷售展示!做好這四件事,叫磨刀不誤砍柴工,”喬林一字一句的強調。

    了解客戶的需求嗎?

    “阿捷,剛才你說,第二個業務員和你一樣,是什麼意思?”喬林看著魯捷問道。

    魯捷思付了一會兒,滿臉痛苦的說,“師傅,很多時候,客戶把我叫過去,也不告訴我他需要什麼,就讓我給他介紹一下產品?或者對我們問東問西?我怎麼辦呢?”

    “好,通常,你是怎麼做的呢?”

    “那我就答應客戶的要求啊,就像第二個業務員答應您的要求一樣啊,給客戶做產品介紹,或者回答客戶的問題啊”魯捷沮喪的回答道。

    “那效果怎麼樣?”

    “效果不好,等客戶問完了,或者我介紹完了,客戶就說我知道了,等有需要再聯繫吧?當我回過頭來想問問他有什麼需求的時候,客戶要麼簡單的應付一下,要麼就說下次再說吧?”魯捷很沮喪的回答道。

    “是的,我也有這樣的感覺,我覺得這些客戶真不懂得尊重人,把我們大老遠的叫過來,就是幹這點事情”李靜在一旁也氣不打一處來的附和道。

    ……

    “好,我從五個方面來回答你們的問題”喬林喝了口茶,正色回答道。

    “第一:客戶這樣的做法肯定是不專業的,但是,你們有權拒絕回答,當然,我是要你們有藝術的控制客戶,變說為問。

    第二:如果有可能你們在見客戶之前,於電話中和對方確認好,要談什麼?談多長時間?對方有哪些人參與,又需要我方特別準備些什麼?如果,你們能和客戶在事先這樣確定的話,將在很大程度上減少這種尴尬的局面。

    第三:如果事先沒有做到第二條或者忘記做到第二條,請在一開場就先發制人,可以用下面的開場白來佔據主動。

    你可以很真誠,很尊重的看著對方問道:‘某某總經理,很高興能來拜訪您,您看今天我們可以談多久呢?’在得知客戶時間之後,可以說:‘我想在這1小時的時間裡,我們談兩件事情,第一:我想先了解一下您的需求和實際的想法;第二:我想針對您的需求,介紹一下我們的產品將帶給您的好處;您看可以嗎?’

    註意:開場的博弈非常重要,很多業務員輸就輸在起跑線上。

    這樣的開場白尤其適合於對企業高管的溝通,因為,這是很高效的開場白,企業高管的時間都非常緊張,所以,他們喜歡高效率的人,同時,還能建立你在客戶心目中,專業,職業的形象。

    第四:請堅持,在不了解需求之前,不介紹產品,或者先簡單的照顧一下客戶面子,應付一下客戶,然後立刻掉頭詢問客戶的需求。

    在客戶提出讓你介紹產品之前,你們可以很真誠很有禮貌很堅決的看著客戶問道:‘某某先生,我非常樂意為您介紹我們的產品,同時為了更節約您的時間,我想先了解一下您的需求和想法,讓我更有效率更有針對性的為您介紹,您不會介意吧?’

    我們可以通過這樣的話術,引導客戶。註意:很多時候,客戶讓你一過來就介紹產品,並非什麼惡意,而是其多年來的習慣性反應。當然也有一些心懷叵測的江湖老手,他一過來故意讓你先介紹產品,然後,他就開始挑刺,最後,讓你很尴尬,很被動,這是他為降價而做的前奏性工作。

    第五:針對這些一開始就過來連續發問的客戶,我們要尤為註意,這些人很有可能是另有目的。我們先且不談他的目的是什麼。單單就這種連環炮式的提問,就已經讓業務員應付的焦頭爛額了。除非你能緩解這一被動的格局,否則,整個銷售會談將非常尴尬,你將處處處於挨打的局面。

本文摘自《狼性銷售的實戰秘籍件》


第一節:展示前的四個問題(2)   銷售高手喬林突然接到一個銷售任務。事態緊急,連夜分析銷售線索,了解客戶需求,結論:成功率只有20%。是放棄還是堅持?王總將選擇權給了喬林。面對客戶緊閉的大門,面對競爭對手的強勢品牌與兇悍作風,喬林相信:狹路相逢,勇者勝。
  喬林帶領團隊敲開了客戶的大門,找到了三重內線,結識了總經理和副總經理,扭轉了客戶的決策流程,事態從此峰回路轉……