第10節:第一節 承擔責任越大,收入越高(1)

2014-06-10 10:10:16



  第六章 對工作負責就是對收入負責

  第一節 承擔責任越大,收入越高

  對一名企業員工而言,承擔責任是高收入的源泉。

  從古至今,具有勇於負責精神的人都是人們敬佩的對象。任何一名員工,只要具備了勇於負責的精神,他的能力就能夠得到充分的發揮,潛力就能夠得到最大限度的挖掘,從而為企業創造出應有的效益。與此同時,他的個人收入也會節節升高,事業也能夠得到良好的發展。

  當今社會雖然為人們提供了許多發展自己事業的機遇。但也使不少人養成了自由懶散、不受約束、不負責任的壞習慣。可以說,一個人想得到高收入,想實現心中的夢想,想改變自己的生活狀況,首先需要改變的就是自己的思想與認識。只有正確認識自己所從事的事業,努力培養勇於負責的精神,才會取得最後的成功。

  英國首相溫斯頓·丘吉爾曾說:"偉大的代價就是責任。"可以說,一個人擔當的責任愈大,取得的成功也就愈大。

  克萊斯勒汽車公司由於經營不善背負了巨大的債務,眼看就要倒閉了。這時,艾柯卡來到這家公司當總裁。此前,他並不十分了解該公司的情況,工作以後才發現實際情況要比他想像得困難得多。艾柯卡坐在一間既簡陋又冷清的辦公室里,有點後悔了。不過,他是一個具有強烈責任心的人,既然來了,就下定決心擔負起自己的責任,背水一戰。



本文摘自《企業員工內訓優秀讀本》


   本書從員工與企業雙贏的角度,全方位探讨了員工收入問題,深入剖析了決定員工收入高低的諸多要素,給出了員工提高收入的有效方法與途徑,並說明企業管理者有效引導員工找到努力的方向,讓他們充滿激情、積極主動地做好一切工作,以主人翁的精神為企業做出更大的貢獻。

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