第10節：第一節 承擔責任越大，收入越高(1)

　　第六章 對工作負責就是對收入負責

　　第一節 承擔責任越大，收入越高

　　對一名企業員工而言，承擔責任是高收入的源泉。

　　從古至今，具有勇於負責精神的人都是人們敬佩的對象。任何一名員工，只要具備了勇於負責的精神，他的能力就能夠得到充分的發揮，潛力就能夠得到最大限度的挖掘，從而為企業創造出應有的效益。與此同時，他的個人收入也會節節升高，事業也能夠得到良好的發展。

　　當今社會雖然為人們提供了許多發展自己事業的機遇。但也使不少人養成了自由懶散、不受約束、不負責任的壞習慣。可以說，一個人想得到高收入，想實現心中的夢想，想改變自己的生活狀況，首先需要改變的就是自己的思想與認識。只有正確認識自己所從事的事業，努力培養勇於負責的精神，才會取得最後的成功。

　　英國首相溫斯頓·丘吉爾曾說："偉大的代價就是責任。"可以說，一個人擔當的責任愈大，取得的成功也就愈大。

　　克萊斯勒汽車公司由於經營不善背負了巨大的債務，眼看就要倒閉了。這時，艾柯卡來到這家公司當總裁。此前，他並不十分了解該公司的情況，工作以後才發現實際情況要比他想像得困難得多。艾柯卡坐在一間既簡陋又冷清的辦公室里，有點後悔了。不過，他是一個具有強烈責任心的人，既然來了，就下定決心擔負起自己的責任，背水一戰。

本文摘自《企業員工內訓優秀讀本》

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　　 本書從員工與企業雙贏的角度，全方位探讨了員工收入問題，深入剖析了決定員工收入高低的諸多要素，給出了員工提高收入的有效方法與途徑，並說明企業管理者有效引導員工找到努力的方向，讓他們充滿激情、積極主動地做好一切工作，以主人翁的精神為企業做出更大的貢獻。