第5節:第二節 愛上工作是獲得高收入的前提

2014-06-10 10:40:18



  第二節 愛上工作是獲得高收入的前提

  不管我們從事什麼樣的工作,也不管我們的職位高低,都應當喜愛自己的工作,這樣才能在工作中找到樂趣,並獲得滿意的收入。因為只有在愛上自己的工作之後,我們才會全力以赴地投入到工作中去,才會為企業創造更大的價值。

  一個人是否喜歡自己的工作對工作狀態有著非常大的影響。那些喜歡自己的工作,對工作感到滿意的員工,通常都能夠以積極的態度對待工作,這種積極的工作態度會反映在工作業績中。但是,那些並不喜歡自己的工作,對工作不滿意的員工,他們的心態通常都會十分消極,往往不斷地埋怨各種不稱心的事情,甚至抱怨一些和工作沒有任何聯繫的事,這種消極心態帶來的結果必然是對工作的懈怠。

  相信許多人都認同這樣的看法:任何一個精通某項技巧的人,一定是出於喜愛。因為喜愛所以會產生巨大的動力,在強烈的學習動機下,困難也就會變得微不足道。

  工作中最根本的樂趣在於我們自身的成就感。因為工作的時候可以讓他人認識到我們是一個有價值的人。我們內心愉悅所展現出來的充沛過人的精力,也會使我們週圍的人受到感染。

  可以這麼說,在一個人的一天當中,最重要的時間大部分都是在工作中度過的,把這樣的生活形態擴大到一年甚至一生,時間的分配比例也是如此。由此看來,職場生活和工作會佔據我們人生中的大部分時間。因此,我們應該認識到"擁有工作"是一件多麼珍貴而值得感激的事。反過來說,假如無法樂在工作,無法在工作中實現自我,那麼夢想的高收入也就無法實現。



本文摘自《企業員工內訓優秀讀本》


   本書從員工與企業雙贏的角度,全方位探讨了員工收入問題,深入剖析了決定員工收入高低的諸多要素,給出了員工提高收入的有效方法與途徑,並說明企業管理者有效引導員工找到努力的方向,讓他們充滿激情、積極主動地做好一切工作,以主人翁的精神為企業做出更大的貢獻。

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