第8節:第三節 提高業績才能提高收入(3)

2014-06-10 10:25:28



  如果你想快速得到提升,那麼最好的方法就是提高業績,直到成為企業中最優秀的員工。美國通用電氣公司一直都十分看重業績,前任CEO傑克·韋爾奇提出的"數一數二"的口號就是對此最好的註解。

  在通常情況下,企業在年底總結或"分紅"的時候,那些業績突出的員工總是表彰大會的主角。鮮花、美酒會讓他們應接不暇,豐厚的獎勵自然也是少不了的。許多世界級企業每到年底就會列出以業績為主的員工排名,位於前面的員工自然會很有成就感,而排在後面的人不僅臉上無光,還隨時有被減薪甚至辞退的危險。

  三、提升工作業績的方法

  作為一名員工,我們應該怎樣提升自己的工作業績呢?以下方法值得借鑒。

  第一,努力工作,這是任何方法都無法替代的。

  以前,有人曾經問過美國的高爾夫名將蓋瑞·佈雷爾:"為什麼你的球技如此精湛,並且揮桿的姿態毫無瑕疵,既遠又準?"蓋瑞答道:"我每天早上起床之後就拿起球桿不停地揮動,至少揮1 000次;當雙手出血的時候,我會把傷口包紮好後繼續練習,我就這樣一直堅持鍛煉,到現在已經30年了。"

  世界聞名的籃球巨星邁克爾·喬丹也曾表示,他每天都要練習超過3 000次的各種角度的投籃動作,正是因為如此,當面臨緊急情況的時候,他總是能夠穩操勝券。

  與這些取得非凡成就的名人相比,你對自己所從事的工作付出了多少努力?如果你的業績較差,最根本的原因可能就是你還沒有付出足夠多的努力。

  第二,善於思考,學會尋找更有效的工作方法。



本文摘自《企業員工內訓優秀讀本》


   本書從員工與企業雙贏的角度,全方位探讨了員工收入問題,深入剖析了決定員工收入高低的諸多要素,給出了員工提高收入的有效方法與途徑,並說明企業管理者有效引導員工找到努力的方向,讓他們充滿激情、積極主動地做好一切工作,以主人翁的精神為企業做出更大的貢獻。

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