第13節：第2項 修煉：合衆若水(2)

　　盡管劉邦的個人能力不是很出色，但是他有親和力，舍得封賞，懂得培養人，培養了很多中層和基層的將領。無論是韓信還是張良，不管是賣肉的還是趕車的，都能團結在他身邊，成為大集團里的一個英雄人物，成為一個頂梁柱。可見一個領袖自己的具體能力強弱是其次，最重要的是他要會培養中層領導和基層員工。而這個培養人才的過程也就是聚攏人才的過程。

　　“懦弱”的宋江是怎麼成為大哥的?

　　《水浒傳》中梁山泊坐頭把交椅的人是宋江。宋江官不大，長相也不出衆，個頭也不太高，自己的武功文採在108將里不是出衆的。但就是他，能讓這107個兄弟特別聽話，甘願為他去死。“懦弱”的宋江為什麼能當大哥呢？

　　從能力的角度看，108將里能當大哥的人太多了。有威信的晁蓋早死，怎麼林沖就不能坐頭把交椅呢？他可是東京八十萬禁軍教頭，武藝高強啊。而宋江，手無縛雞之力，不過是山東郓城縣城裡面的一個押司罷了。但是林沖不當，因為林沖有自知之明，當了以後這些兄弟們都不服啊，就連李逵都不一定服林沖，但是大家都服宋江。

　　宋江和劉邦都有一個共同特點：肚量比較大。做大哥的人就要宰相肚里能撑船。108將都是些什麼人？大多數都是動不動刀就拔出來了。如何才能把這些“魔王”們整合到一起？所以帶頭大哥必須很寬容，對有些小的錯誤要懂得寬容，對那些有個性的人要經常進行撫慰，對那些能力稍微弱一些的人還要進行培養和提拔，然後讓大家共同在這麼一個大的屋檐下做事情。

　　這可不是一般的肚量。不管你的能力多麼超強，不管你的性格多麼暴躁，到這兒都能容納，在這兒能發發火、罵罵人。宋江是真心想和兄弟們一起做點事，所以不惜忍辱負重。設想一下，如果林沖成為108將的首領會怎麼樣呢？雖然林沖能力也很強，資歷也夠。但李逵氣頭上來了說幾句難聽的話，林沖急了，一生氣給斬了，那梁山泊也就散了，很快就完了！

　　宋江不會，他對這幫兄弟不斷地做工作，磕頭都可以。最終就把這事給做成了，這就是大哥的樣子。大家都覺得跟著宋江心裡踏實。這就是看似“懦弱”的宋江能成為大哥的基本原因。

　　領袖如海，方能人才雲集領袖如海。

　　這句話來源於海納百川。

　　海為什麼能納百川？有人說，那是因為海大，但只是結果，納了百川以後海才變大。因為海平面低，所以它能容納百川，而且不管是受到污染的河流，還是沒受到污染的河流，它都張開懷抱接納。

　　如果只要那些很纯淨的河流，只要那些沒有污染的河流，只要那些水質比較好的河流，那麼大海早就枯竭了。

本文摘自《中國式領導力12項修煉》

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　　 本書說古論今，從道、術、心三個方面一一解說了成就卓越領導的12項修煉，比如如何做決斷、怎樣才能更好地吸納人才，領導該修煉怎樣的心性等，從價值觀到管理之策，廣徵博引史實、經典，給我們做了生動活潑的闡釋。