做企業主人翁，實現自身價值

    怎樣才能實現人生價值？這是每個希冀成功的人都曾苦苦思索的問題。失敗者各有原因，但成功者具有共性，那就是在他們的身上都體現出一種精神——主人翁精神。正是在主人翁精神的激勵下，他們將企業的事情當作自己的事情，不計個人得失，滿懷激情地工作，為企業的發展積極主動地貢獻自己的力量，在企業實現目標的過程中實現了自己的人生價值。可以說，主人翁精神是實現自我價值的內在需求與不竭動力，是每一個成功者不可或缺的精神品質。

    最近，一個陌生而又熟悉的名字一次次地撞擊著人們的耳膜，一個年過50的老工人，一個通過29年如一日的勤奮學習成長為為企業創造上千萬元的工地專家，一個將自己鑽研所學的知識和技術毫無保留傳授給300多位工友，一個帶領著一支朝氣蓬勃的學習型團隊的人，他就是中國中鐵一局電務公司電力工高級技師，2007年被中國鐵路工程總公司授予“勞動模範”稱號的窦鐵成。

    窦鐵成從一個只有初中文化的普通電務工，成長為給企業創造上千萬元效益的“電力專家”、“金牌員工”、“工人教授”，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他的先進事迹突出表現為“五種精神”，其中之一就是忠誠企業、愛企如家的主人翁精神。他堅持把工地當作自己的家，把崗位當作實現抱負的舞台，把發展企業當作實現人生價值的追求，把個人的理想追求融入到企業的發展之中。

    窦鐵成的徒弟李洪江剛參加工作不久，有一天，他看見窦師傅在變電所的院里揀起兩顆生鏽的螺絲，很不理解。

    窦師傅說：“你不知道，這是寶貝！”他還認真地用油浸泡去鏽，然後仔細地用塑料袋包好。

    有次測試線路時，需要更換鏽斷的螺絲，大家很著急，怎麼找都找不到合適的。

    這時，只見窦師傅從身上掏出個小包，打開。李洪江一看，裡面是各種各樣型號規格的螺絲，上次師傅在院里揀的那兩顆自然也在其中。

    窦師傅樂呵呵地對李洪江說：“你看，派上用場了吧！這些都是我平時收集的！”

    李洪江動情地說：“現在這個社會，愛企如家對很多人來說只是口號，可我師傅，真的是把企業當成自己的家了！”

    窦鐵成也常說：“企業和國家培養了我，我願意為企業為國家奉獻一輩子。企業就是我的家，為企業做再多的事都是應該的！”

    窦鐵成常年就著一身工作服，在全國各地的工地上奔波，整天一身土一身泥的。在某地的一個工地上，有個業主不知道他的身份，以為他是民工，誇道：這民工能幹，雇他真值！

    工程完工後，這位業主想留他，許諾給予優厚的待遇。可窦鐵成說：“給高薪也不幹。多年來是我們單位培養了我，我不能背叛！”

    不難看出，窦鐵成身上突出體現了愛企如家、忠誠企業的主人翁精神。窦鐵成幾十年如一日，憑著一顆誠摯的心，他始終忠於職守，為企業盡心盡力，無私奉獻，把崗位當做自己實現抱負的舞台，把發展企業當做實現自己人生價值的途徑。這種主人翁精神是他成為“金牌員工”的巨大動力。

    以主人翁精神去自覺為企業的發展貢獻自己的全部智慧和力量吧，這是企業發展的動力，也是個人成才的基础！

本文摘自《打工心態究竟害了誰》

---

　　 打工心態就是這樣一個工作狀態；“我給你打工，你付我工資，工資給得多就多做一點，工資給得少就少做一點。”“你出一分錢，我做一點工作，多一點工作我不幹，多一份責任我不擔。”在當今時代，人人都是打工仔。如果我們摒棄消極的打工心態，成就老闆心態、樹立主人翁精神，打工路上就會有更多的伯樂，打工路上就會有更多的機會，打工路上就會有更多的財富，打工路上就會有更多願意同你風雨兼程的合作伙伴，打工者就能成就自己的事業，獲得相應的財富，成為真正的“打工皇帝”。