卓越的成就和巨大的犧牲

2013-10-05 21:36:56

  雖然這些中國企業家已經成為中國經濟發展的開拓者和先鋒隊,但他們的成功也是以個人和家庭的巨大犧牲為代價的。匯源集團董事長朱新禮說道:“過去30年,不管是官員還是企業家,沒有誰能做到工作和生活的平衡。每個人都非常辛苦地工作,一年365天沒有週末、沒有節假日。每個人也有很多遺憾,比如父母去世、孩子成長時沒辦法陪伴他們。在過去,我沒法找到工作與生活的平衡點。未來,隨著公司穩定下來,很多像我這樣的企業家將會不得不從繁重的工作中解脫出來,給我們自己留點時間。”

  搜房控股董事長莫天全就是一個最好的例子,他告訴我們當今中國的企業家們做出了怎樣的個人犧牲:“我週一到週五在北京工作,然後週末飛到上海,與家人一起度過兩天,這樣,當我不在家時,我能全天24小時專注在工作上。”

  然而,這些快速成長的民營企業能否實現健康、可持續成長,卻是一個堪憂的問題。2011年《中國企業家》雜志發佈的《2011中國企業家健康綠皮書》愛康國賓健康管理集團、清華大學公共健康研究中心、《中國企業家》雜志社,《2011中國企業家健康綠皮書》,北京:2011年中國企業領袖論壇,2011-05-09。揭示,65%的企業家患有頸椎病,46%的企業家屈光不正,44%的企業家有可能是動脈粥樣硬化、心腦血管病患者。在9354名接受體檢的企業家中,多數人出現頸椎異常、血壓增高、脂肪肝、肥胖等問題。女性企業家乳腺增生檢出率高達76%。在報告所列出的七大威脅中國企業家健康的疾病中(參見圖1-2),很多是長期勞累、生活不規律、壓力過大、煙酒過量、缺乏運動、睡眠嚴重不足等因素導致。

本文摘自《夢想長青》


   歷時三年,行程10萬多公里,與100位企業家面對面深度訪談,其中包括聯想、海爾、吉利、TCL、泰康、東軟、复星、新東方等公司傳奇的創始人。是哪些最重要的特質使中國企業家與西方商業領袖迥然不同?首先,中國企業家雄心勃勃的夢想及夢想產生的功效,以及他們追求夢想的激情、能量、堅定的勇氣與執著的意志,使他們與今天西方的企業領袖們迥然不同。
   其次,我們發現一個驚人的現實,許多企業家目前處於隨時“油盡燈枯”的狀態,追求夢想的代價是犧牲自己的健康與幸福。不論是對企業家還是對企業,這都是不可持續的。因此,新一代的中國企業家面臨一個嚴肅的問題:如何打造一個“長青的夢想企業”?我們相信,將這100位中國企業家所分享的智慧與西方企業家實踐中最好的部分相結合,就能探索出一條新路。

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