安全、健康的環境不可或缺

2013-10-07 17:02:41

  聯合國兒童基金會對兒童福利的研究表明:美國在兒童安全方面排名靠後,兒童意外事故發生率是全世界最高的。其中一個原因是美國的父母沒有時間照顧和監督他們的孩子。此外,其他研究表明,美國工作場所意外事故的發生率也很高。在所有工業國家中,美國的可預防死亡率(包括車禍的死亡人數)是最高的。內華達州共和黨參議員約翰-恩賽因認為,槍擊和交通事故造成的死亡不能算在死亡率之內。“我們美國人喜歡槍支,”他說,“這是一種文化。”(我們也喜歡快餐,那肥胖是否也不應當計算在內呢?)我們可以想象,以前也有類似恩賽因那樣的人,他們肯定會說因為美國人喜歡種族隔離,所以不能認為美國人偏執、頑固。

  平均而言,美國的空氣污染程度比西歐國家要嚴重,這導致了兒童哮喘的高發率。此外,歐盟對排放有毒化學物質的控制也更為嚴格,甚至連歐洲的兒童玩具都不同。美國允許進口的玩具中包含有毒塑料,而歐洲卻禁止進口這些不安全的玩具。

  最後,其他所有工業國家都保障工人享有帶薪病假,但美國沒有。只有40%的美國工人以及86%的餐館員工享有無薪病假。這真是奇怪了,為了防止豬流感的蔓延,政府官員號召美國人留在家裡,並且讓孩子也留在家裡;可是沒有薪水,你可能連食物也買不起,房子也隨時可能被收走,那你又怎麼能安心留在家裡防止豬流感蔓延呢?很多父母,特別是單親媽媽為了照顧生病的孩子就被公司解雇了,這樣的例子實在太多了。

  在其他許多國家,法律規定員工享有長達一個月的帶薪病假,此外員工也可以利用這段時間照顧生病的孩子。他們知道,如果沒有帶薪病假,員工就會帶病堅持上班,像很多美國人那樣,他們的孩子也會生著病去學校和託兒所。這樣他們就會把疾病傳染給別人,自己也會由於休息不夠而無法及時恢復,最後常常需要昂貴的治療才能恢復健康。這種想法可不是天馬行空,很多美國人都能立刻明白其中的利弊。這就是為什麼超過80%的美國人支援制定法律以保障帶薪病假。

本文摘自《經濟到底為了什麼》


   為什麼物質產品越來越豐富,人們卻仍不快樂?為什麼不論城市還是鄉村,人們的壓力都越來越大?為什麼我們追求共同富裕,而貧富差距卻日甚一日?為什麼國內生產總值增長了,幸福指數卻不斷下降……
  約翰-格拉夫和戴維-巴特克在本書中引導讀者思考經濟學的一個關鍵問題,即經濟到底為了什麼?繼而給出了一個適合所有經濟制度的簡單目標:為最大多數人提供最大、最長久的幸福。同時,他們驳斥了人們對GDP的盲目崇拜,然後循序漸進地從專業角度闡述了生活品質、安全感、社會公正、幸福、時間和經濟發展等問題,即如何讓經濟增長促成整個社會的全面進步,在醫療保健、退休保障、經濟收入、教育水平、幸福指數、可持續發展等方面作出改善,從而創建一個更加幸福、健康、公平且更具可持續發展的未來。

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