如何做到思利及人?

  在做事之前,思考的次序不同,身處的境界不同,關註的對象不同,做事的結果則大不相同。

  如果你想做一件事情,首先要讓自己站在更高的位置思考:在這件事情當中涉及哪些人?這件事情給他們帶來的共同利益是什麼?經得起時間的考驗嗎?能夠持續地做下去嗎?

  有了這個思考,你會很興奮,但這還只是你自己的想法。這個想法能夠真實地代表我們中的其他人嗎?他們是誰?他們現在的具體情形怎樣?他們真的需要這樣做嗎?

  緊接著的問題是:這個想法是否會得到大家的認同?其他人會認為這個想法真的與他有關嗎?他們真的會感受和認同這件事情將給他們帶來好處嗎?他們會參與其中嗎?

  由於受到家族觀念的熏陶,我感悟到要做到思利及人,需要依次做到直升機思維、換位思考和關註對方感受。

  從直升機思維到換位思考,再到關註對方感受,完整地體現了思利及人的意思和意境,具體地反映出思利及人的實踐步驟,清晰地明確了思利及人的掌握重點,通俗地提供了思利及人的行為方法。

  讓我們從直升機思維開始,看看具體怎麼做。

本文摘自《思利及人的力量》


如何做到思利及人?   現代社會,物質雖極大豐富,但我們內心的成就感與幸福感是否也在同步增長?生命僅有一次,如何度過才不算虛度年華?如何才能擁有自信、快樂和成功的人生?
  人生難得,值得我們用心經營,讓自己的人生有成就。怎樣成就一生?相信這個問題的答案每個人都想知道,也一直在苦苦思考和探尋。事實上,決定一個人能否有所成就取決於他的價值觀。價值觀決定了一個人做事的基本原則,做人做事的基本原則決定了一個人在面對變化的世界時所採取的各種行動。而這些行動最終決定這個人一生的成就。