分享好過說服
在教練的方式中有一種技巧，那就是分享。
教練在傳達自己觀點的時候，會盡量避免刻意地說服他人、輕易下結論和採取生硬的推銷方式，多用平等、互動、啟發的表達方式，把自己的經驗感受真心實意地表達出來，讓別人在感受到尊重的同時，從中獲得啟發，明白道理。
分享的內容可以是知識、經驗、技巧和感受。分享就像一位智者，它在真摯自然地提供說明的同時，留給對方的是理解、想象、選擇的空間和自由，而不會給予壓力和干擾。
分享的效果好過說服。
講故事是很好的分享方式。俗話說得好：聽一堆大道理，不如讀一段小故事。人們喜歡故事，是因為它生動、有趣，讓人感動，還會讓人從中明白道理。很多文化的傳承、信仰的傳播都是用故事的形式表達出來的，並一代一代地傳遞下去。
我和他人交流的時候，也喜歡講故事。我用故事的形式介紹自己，表達我的觀點，分享我近期的體會和收獲。
我經常把核心價值觀和做人的道理編成小故事，講給兩個女兒聽。漸漸地，我發現這樣的交流很有效果，不僅增進了我們之間的感情，而且她們很喜歡這樣的交流，每次都聽得津津有味，記得也很牢。
通過講故事，可以將生硬的道理變得活躍且有生命。學會了講故事，可以提高影響別人的能力。故事擁有比數字和理論都要自然且更容易讓人接受的力量。更有趣的是，用故事的形式表達的信息，通常更容易被人記住。
用故事來分享，是關註對方感受的一種體現。恐怕沒有人會拒絕那些有趣的故事和有益的分享。
從現在起，我們就開始有意識地運用“教練式”的方式待人處事吧。
現代社會，物質雖極大豐富，但我們內心的成就感與幸福感是否也在同步增長？生命僅有一次，如何度過才不算虛度年華？如何才能擁有自信、快樂和成功的人生？
人生難得，值得我們用心經營，讓自己的人生有成就。怎樣成就一生？相信這個問題的答案每個人都想知道，也一直在苦苦思考和探尋。事實上，決定一個人能否有所成就取決於他的價值觀。價值觀決定了一個人做事的基本原則，做人做事的基本原則決定了一個人在面對變化的世界時所採取的各種行動。而這些行動最終決定這個人一生的成就。
教練在傳達自己觀點的時候，會盡量避免刻意地說服他人、輕易下結論和採取生硬的推銷方式，多用平等、互動、啟發的表達方式，把自己的經驗感受真心實意地表達出來，讓別人在感受到尊重的同時，從中獲得啟發，明白道理。
分享的內容可以是知識、經驗、技巧和感受。分享就像一位智者，它在真摯自然地提供說明的同時，留給對方的是理解、想象、選擇的空間和自由，而不會給予壓力和干擾。
分享的效果好過說服。
講故事是很好的分享方式。俗話說得好：聽一堆大道理，不如讀一段小故事。人們喜歡故事，是因為它生動、有趣，讓人感動，還會讓人從中明白道理。很多文化的傳承、信仰的傳播都是用故事的形式表達出來的，並一代一代地傳遞下去。
我和他人交流的時候，也喜歡講故事。我用故事的形式介紹自己，表達我的觀點，分享我近期的體會和收獲。
我經常把核心價值觀和做人的道理編成小故事，講給兩個女兒聽。漸漸地，我發現這樣的交流很有效果，不僅增進了我們之間的感情，而且她們很喜歡這樣的交流，每次都聽得津津有味，記得也很牢。
通過講故事，可以將生硬的道理變得活躍且有生命。學會了講故事，可以提高影響別人的能力。故事擁有比數字和理論都要自然且更容易讓人接受的力量。更有趣的是，用故事的形式表達的信息，通常更容易被人記住。
用故事來分享，是關註對方感受的一種體現。恐怕沒有人會拒絕那些有趣的故事和有益的分享。
從現在起，我們就開始有意識地運用“教練式”的方式待人處事吧。
本文摘自《思利及人的力量》
現代社會，物質雖極大豐富，但我們內心的成就感與幸福感是否也在同步增長？生命僅有一次，如何度過才不算虛度年華？如何才能擁有自信、快樂和成功的人生？人生難得，值得我們用心經營，讓自己的人生有成就。怎樣成就一生？相信這個問題的答案每個人都想知道，也一直在苦苦思考和探尋。事實上，決定一個人能否有所成就取決於他的價值觀。價值觀決定了一個人做事的基本原則，做人做事的基本原則決定了一個人在面對變化的世界時所採取的各種行動。而這些行動最終決定這個人一生的成就。