百年工程

　　本書是哈佛商學院百年慶典的一部分。起初，我們認為慶祝哈佛商學院的百歲生日是回顧這所學院1908年成立以來的成就。哈佛商學院最初是鐵路和其他在19世紀末期繁榮發展的大型工業企業的經理們的訓練基地。根據大學校長和促成商學院創建的傑出校友們的設想，學院為年輕男士（沒有提及年輕女士）成為美國社會全職的新角色──職業經理人做好準備。在經歷了艱辛的嘗試之後，學校成了培訓、調研和交流之源，最終迅速催化了商學院在全美的成長，第二次世界大戰後更是席卷全球。

　　回想學院的過去，我們意識到，從最初的願景來看，學院的發展已經大大超出了創始人的想象力。截至2008年秋天，哈佛商學院已經向將近56000名男女有志者頒發了MBA學位，他們紛紛去了美國以及世界上的知名公司、政府機構、非營利組織繼續擔任領導者，甚至成為國家領導人。無論我們是否可以將管理稱做一門專業，知識都已經積累，教育也已經進步。這樣一來，畢業生可以更好地自我充實，以擔負公司和其他組織總經理的角色。一個突出的例子就是經過MBA培訓和沒有經過MBA培訓的企業家成功概率的對比。對哈佛商學院的MBA們創建的企業的研究發現，這些企業的成功概率為50%，而創業的平均成功率為10%。1並且，雖然哈佛在案例教學和實地調研方面的教學與調查方法獨樹一幟，但是其他商學院也在培訓有能力的畢業生。

　　我們斷定，和自娛自樂式的回顧過去相比，獲得傑出校友的思想更有用，也更有趣。這些領導觀察身邊的世界，並展望未來，他們認為企業面對的哪些挑戰應該提供給學校呢？要是我們想建一所新學校，又需要關註些什麼？教員們在進行戰略規劃時也經常提出這樣的問題，他們給出的答案通常反映出了對這個問題的重新定義。鑒於其教師職能的設定，他們研究到底需要關註什麼。我們想問一個不同的問題：全球頂級的商業領袖認為最重要的事情是什麼？他們對全球市場體系的健康情況有什麼看法？因為我們幸運地擁有哈佛商學院作為基地，進而找到了一批最優秀的商業領袖，並和他們進行了讨論。我們就是這樣做的。

　　我們在哈佛商學院是一群管理領域長期合作的同事，但是我們對這一專案帶來了非常不同的視角。約瑟夫和赫爾曼學習經濟，林恩則學習法律和道德哲學。盡管我們都學習領導力，但是我們選取的角度並不同：約瑟夫的研究關註企業戰略和資源分配，赫爾曼主攻企業與政府關係和企業公民，而林恩主攻倫理學、文化和企業治理。除了在學校里授課，並在這里和全球數千MBA學子與老總互動，我們還在公司做顧問、在董事會任職。盡管背景各異，但是我們都懷著這樣的信念：作為教員，我們需要高瞻遠矚，冷靜地看待資本主義體系的未來，這一體系在哈佛商學院頭100年一直是大多數人取得繁榮和財富的源泉。

　　在這種精神的驅使下，我們在歐洲、東亞、拉美和美國組織了一系列論壇。我們發動與我們關係不錯的商務伙伴推薦被邀請者，同時我們在每個地區都有一個聯合主辦人發動大家參與。最終，共有46位領導者參加了我們的會談。參與者大多數是CEO（一些已經退休，另謀他職），其中包括長期擔任拉法基集團董事長的伯特蘭-科倫博（BertrandCollomb）、S.G.Warburg的首席執行官及前UBS副董事長大衛-肖利（DavidScholey）、企業消除貧困國際組織（EnterpriseSolutionstopoverty）主席南希-巴里（NancyBarry）、利豐集團（Li&Fung）的董事長馮國經（VictorFung）、SykueByoenergia的總裁安娜-瑪麗亞-迪尼茲（AnaMariaDiniz）、阿亞拉集團（AyalaCorporation）的董事長雅伊梅-奧古斯託-佐貝爾-阿亞拉（JaimeA.ZobeldeAyala）、Garantiahe和Ambev的創始人豪爾赫-保羅-萊曼（JorgePauloLemann）、美國勞工部部長趙小蘭、InstitutoLibertadyDesarrollo的總裁卡洛斯-卡塞雷斯（CarlosC嘽eres）、摩根大通公司的董事長和首席執行官詹姆斯-戴蒙（JamesDimon），還有通用電氣的董事長和首席執行官傑夫-伊梅爾特。其他兩位高管雖然沒有參加論壇，但也發表了自己的意見。

　　這些名單當然不是隨機的，我們還沒有涉及世界其他重要地區，比如前蘇聯的國家和非洲。另外，我們與一些可能被稱為"有偏見的人"讨論，他們是過去的全球發展中的優勝者。但我們這麼做是有一定道理的。我們提出過一個特定的問題：如果假定市場資本主義機制是帶來巨大經濟增長的源泉，那麼什麼可能會破壞未來的發展？在企業、行業、國家或跨國組織層面，該機制的哪些方面可能引發嚴重問題？被提問的人對這一機制了解充分，並且帶著來自紐約、加拉加斯、都靈和文萊等不同地區的視角。他們每個人對全球市場都有著數十年的經驗，並與政府領導者有著大量聯繫，他們知道需要什麼來開展工作。

本文摘自《企業在經濟中的角色》

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　　 全球經濟、政治乃至社會的動蕩暴露出了未來的一種不確定性，人們逐漸聚焦於那些潛在的風險：舊的國際金融體系及國際組織與新的世界格局之間的不匹配、貧富差距過於懸殊、貿易保護主義擡頭、環境惡化、恐怖主義等。 在這種時刻，始終關註企業發展的哈佛商學院率先探讨了企業在當前經濟中所應扮演的角色，提出企業對改變世界將起至關重要的作用，它所代表的商業力量將為廣泛的經濟和社會問題找到解決途經。《企業在經濟中的角色》觀點作為一種探讨，將為研究當下世界變化的人提供參考。