姓氏改變產品命運

2013-10-21 19:32:12

  做ODM的人想做品牌,大部分是源自內心的不平衡和不服氣。

  產品出廠價和零售價之間的巨大落差,讓生產者很不平衡。中國工廠制造一個芭比娃娃,自己賺35美分,美國的品牌商卻可以賺20美元!一個零售價40美元的羅技鼠標,中國生產商只能獲得大約3美元的利潤。

  這就像一個廚師烹饪了一頓豐盛的大餐,參與分食的每一個人都酒足飯飽,廚師只能吃點殘羹冷飯,勉強充饑。請客是別人的名義,賺錢是別人的事情,餐桌之上除了訂餐的人,沒有人知道廚師是大餐的真正制作者。

  把自己親生的“孩子”(產品),漂洋過海“過繼”到外國人的名下,改一個姓氏(品牌),換一身漂亮的衣服(包裝),再漂洋過海回來,孩子就猶如從“奴隸”到了“將軍”,身價暴漲數十倍。孩子還是那個孩子,流淌的依然是工廠的血脈,換上洋裝就與衆不同了嗎?生產者對此很不服氣。

  僅有不平衡和不服氣於事無補。沒有了品牌的光環和渠道,產品就會無人問津,以外貿為生的工廠就沒有了未來。生活還需繼續,發展不能停止,還得繼續為別人制作大餐,還要源源不斷地將工廠的產品以低價賣到品牌商的名下。

  實在按捺不住內心沖動的工廠,就籌劃著為“孩子”起一個好聽的名字,穿上自己制作的衣服,讓它到市場中摸爬滾打。

  工廠做品牌的悲喜故事,也就從此開始。

  少數生長能力強的品牌,跌跌撞撞地度過生存期,忐忑不安地進入成長期;極少數優質品種的品牌,漸入佳境地進入成熟期;而絕大多數的品牌,在市場的刀光劍影中水土不服,還沒看清楚市場的模樣就飲恨沙場,最終退縮到工廠的角落,再也沒有勇氣抛頭露面。

  香港富康集團董事長勞富文想做品牌,同樣也是源於不平衡和不服氣。

  時間大約是十年前。有一天,勞富文在內地出差,他在超市中驚奇地發現,某個國際大品牌的產品大部分是自己工廠生產的,零售價是出廠價的十多倍!

  十多倍的差價!這個差距深深地震撼著勞富文。他的腦海中快速地掠過工廠的生產線,哪怕是將工廠的收益提高一倍,都需要在流水線上絞盡腦汁,實現的難度超出想象。

  如果將收益提高一倍,那麼,工廠的產品研發、技術改造、廠房升級等方面的投資都將遊刃有餘。

  可是,要想在出廠價上得到這一倍的增長,不過是痴人說夢,門都沒有!

  多年來,富康集團的產品走的都是漂洋過海的模式——以香港為中心獲取訂單,以東莞為基地規模生產,以出口為業務銷售產品。全世界知名的嬰童用品品牌,10個中至少有6個都曾經從富康集團的工廠走向世界。

  當這些漂洋過海的產品回到中國,全身都是國際品牌的派頭,連價格也毫不含糊。勞富文發現的,僅僅是一個存在著多年而且還將繼續存在下去的事實。

  在世界工業產業鏈中,這是一種難以撼動的格局:生產者最廉價,設計者和包裝者則名利雙收。按照施振榮先生的獨創理論,在微笑曲線中,制造和組裝的價值永遠處於曲線的底部,處於微笑曲線的兩個嘴角的,一邊是設計、研發,另一邊是品牌、銷售,它們佔據著價值的高位。

  大名鼎鼎的蘋果,是這個格局的捍衛者。在蘋果產品的利潤分配格局中,中國企業基本上處於微笑曲線中最為薄弱的產品組裝部分,利潤佔比僅為2%。

  附加值決定著利潤的大小。有人形容中國的代工企業是在進行“插秧”式的作業,“插秧”需要的是什麼?僅僅是體力和技巧。依靠大量廉價的勞動力,中國制造獲得了“世界工廠”的稱號,賺取的卻是產業鏈中最微薄的利潤,一直徘徊在產業鏈的低端。

  微薄的利潤卻也讓衆多工廠歡欣鼓舞,“世界工廠”因此風光了30多年。可是,最近幾年來,很多外貿工廠在微笑曲線上消失,幸存者面臨著嚴峻的壓力。

  玩具業的巨變是一個縮影。作為深圳市的傳統優勢產業,玩具業近年來不斷萎縮。2005年,深圳有實績的玩具出口企業的數量是1200家。2011年,這個數據縮水為300家。六年之間,企業數量累計縮減了75%,面臨著巨大的生存壓力。

  壓力來自生產成本的大幅攀升。

  2011年3月,香港中華廠商會做了第四次問卷調查,調查對象是在珠江三角洲經營的會員企業。根據加權評分,在“珠三角”的運作構成負面影響的因素中,最為嚴重的依次為勞動力成本昂貴、原材料價格上漲、勞動法規引致遵從成本和風險、人民幣匯率變化的風險。

  七至八成以上的企業認為這些因素造成“嚴重”甚至“非常嚴重”的影響。而這四個影響嚴重的因素,同樣在2008年和2010年的調查中名列前茅。

  對運營構成嚴重影響的這四大因素,均與生產成本有關。調查也顯示,在珠江三角洲港企的生產成本中,勞動力成本和原材料成本分別占25.4%和52.4%。這兩方面的成本近兩年節節攀升,讓企業面臨雙重壓力。

  ——摘編自香港中華廠商聯合會《廠商會會員珠三角經營策略問卷調查分析報告R26;2011》

  外貿企業的生存之道是用“國際資源”來做“國際市場”。一端進口能源、原材料、設備和技術等資源,另一端出口成品。中國企業在這兩端都缺少議價能力,進口端價格上漲,出口端價格下滑,中間端的勞動力成本卻在不斷增加。

  勞動力成本和原材料價格還在上升,勞動法規鐵闆釘釘、沒得商量,人民幣匯率的變化無法捉摸。中國制造就像踩在一個跷跷闆上,平衡被打破,一不小心就會摔下來。

本文摘自《世界工廠的品牌突圍》


   從中國制造到中國創造,不僅需要思維上的突破,更需要操作上的可行,思維決定方向,執行決定結果,缺少任何一個方面,轉型都不可能成功。
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