在對方心情好的時候去求他

  甄嬛產下一對雙胞胎,皇上以為是自個的,暴喜。蘇培盛忙跪下請賞,讓皇上同意他和槿汐搞對象。這事雖然挺違規,老蘇還因這事被狠狠收拾過,可皇上當時太高興了,二話沒說就允了。老蘇點掐得準啊,事辦得也順利,禮沒送,下情話沒說,領導直接就給辦了,多爽。

  可見,在別人遇到喜慶事的時候,一定抓住機會沾光。對方的心理狀態影響著他作決定的速度,在他爹的葬禮上求他辦事,和在他兒子的婚禮上求他辦事,兩個天差地別的概念。

  人遇到喜事,氣量在不知不覺中變大,什麼事情都變得可以包容。因此,求人辦事的時機非常重要。就算對方覺得“這件事很難辦吧”,但只要心情好,大部分情況下都能夠答應。要知道很多不合常理的沖動消費,很多都是在心情特別好的時候做出的。

  深圳單王胡品高在與客戶交往中,總是善於誘導客戶回憶自己人生中最美好的片段,等客戶掏心掏肺地回憶完了,趕緊把合同遞上去,客戶爽快簽字的機率變得很大。反之,一見面直奔主題談合同,客戶肯定會仔細推敲,反复琢磨,生怕吃虧,畢竟客戶不是站街女,不會不摳條件就陪你玩。

  當你掌握了這個概念,就應該在和客戶的接觸中,不留痕迹地打聽客戶近期有可能遇到哪些好事,你能幫上忙最好,不能的話,能現場參加慶功也是挺有機會的一件事。

  

本文摘自《職場-甄嬛微教材》


在對方心情好的時候去求他   本書以幽默出彩的筆鋒,真實而豐富的職場案例,講活了如何將甄嬛式智慧與自身發展結合,尋找以強大內心為底蘊,以萬千心計為手段,打造力所能及的上位直梯。每個人都能成為甄嬛,每個人都能寫就自己的史詩,前提是心性的打磨、犀利的口才、爬山虎般的人脈,以及堅強的團隊,一樣都不能少。本書涵蓋上述關鍵議題,力求使讀者分享並嫁接甄嬛式的心性和思維。
  “甄嬛”為我們提供了一種思路,那就是用強大內心去對抗一個壞的世界。《職場-甄嬛微教材》以颠覆、犀利的實例和幽默、生動的語言,讓普通職場人也能從衆找到成為擁有強大內心的線索。